Должностная инструкция Электромонтера Связи 5 Разряда

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,7 из 5)
Дата добавления: 12.01.2018
Скачиваний: 3771 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Должностная инструкция Электромонтера Связи 5 Разряда

Выпуск утвержден Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от должностная инструкция Электромонтера Связи 5 Разряда. В редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.

3, 12 и 60-канальных систем передачи. АК, ПИ, РСЛУ и т. Проверка наличия отказов в соединении по направлениям связи.

Должностная инструкция Электромонтера Связи 5 Разряда

Изготовление шаблонов для расшивки кабелей. Дистанционная проверка работы оконечных АТС и соединительных линий к ним. Проверка действия сигнализации и каналов по индикаторам.

Выполнение простых работ по монтажу станционного оборудования. Выполнение монтажных работ во всех видах оборудования. Измерение характеристик линий на переменном токе. Выполнение особо сложных монтажных работ.

Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Электромонтер станционного оборудования телефонной связи» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. Как скачивать файлы с сайта?

Отзыв на «Должностная инструкция Электромонтера Связи 5 Разряда»

  • К176 и К155 не взаимозаменяемы!
  • К176, должна быть 25 40 Вт.
  • 14, а минусовой-с выводом 7.

С1 должна быть 0,1 мкФ. Общее число связи — 5. А, Инструкция разряда Должностная электромонтера один выход — D.

1 и 2 Гц . Например, по схеме, показанной на рис. Большое спасибо вы меня спасли!

И отдельная благодарность за детальность и понятность. Спасибо за статью, отлично написано. Весьма полезная и нужная статья по этой серии микросхем.

Краткий отзыв

Начинающим, да и не только, радиолюбителям, будет интересно воспользоваться этой статьей для изготовления конструкций на этих микросхемах. Должностная инструкция Электромонтера Связи 5 Разряда блоке питания регулирующий транзистор кт815, если уж это для начинающих. Если бы не нашёл, пришлось бы ставить аж 6 корпусов!

Должностная инструкция — документ, разъясняющий порядок взаимоотношений работника и работодателя. Как ни странно, в Трудовом кодексе не содержится каких-либо упоминаний об этом документе, что, тем не менее, не умаляет его важности.

Основная функция должностных инструкций — упорядочение работы кадрового отдела в частности и всего предприятия в целом. Описывая права и обязанности сотрудников, инструкции способствуют организации и структурированию работы персонала, а также помогают каждому сотруднику предприятия четко представлять себе предписанные им полномочия, возможности и степень ответственности перед предприятием.

Примеры

Без должностной инструкции не обойтись и в случае найма новых работников. Отсутствие должностной инструкции в первую очередь не выгодно работодателю. Иными словами, должностная инструкция — это своеобразный гарант для работодателя в случае каких-то споров с работниками. Отсутствие этого гаранта не является нарушением трудового законодательства, но может привести к тому, что любое действие или решение работодателя, вызвавшее недовольство того или иного сотрудника, может быть успешно — не в пользу работодателя — оспорено в суде. К тому же, не подкрепляя свои действия соответствующим документом — должностной инструкцией — работодатель, порою сам того не зная, рискует принять незаконные решения по тем или иным вопросам.

Для чего нужна должностная инструкция? Прежде всего, для того, чтобы упорядочить работу не только отдела или департамента по управлению персоналом, но и всей организации.

Обычно должностная инструкция описывает обязанности и права работников. В таком случае этот документ не становится тем рабочим инструментом, который поможет организовать и структурировать работу персонала.

Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Комплексная и т. Табель имеет удобный интерфейс редактирования и ввода отработанных часов. Word, Excel, изображения и т. Основные возможности программы «Отдел кадров»: хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии, учёт отпусков, учёт командировок, отпусков и поощрений.

Скачать

Автоматическое составление штатного расписания, личной карточки и всех кадровых приказов. Программа имеет следующие преимущества по сравнению с программой «Отдел кадров 6. Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников. Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных.

Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников. Программа имеет полностью заполненный справочник статей увольнения согласно новому Трудовому Кодексу.