Объяснительная Записка пример в Школу

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,2 из 5)
Дата добавления: 22.12.2016
Скачиваний: 5628 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Объяснительная Записка пример в Школу

Объяснительная записка, по сути, является документом, объясняющим вышестоящему непосредственному руководителю причины невыполнения  поручения, факт нарушения трудовой или технологической дисциплины. Так же объяснительные записки используются как сопроводительные объяснительная Записка пример в Школу и сопровождают основной документ, например план или отчет. В этом случае объяснительная записка поясняет содержание отдельных положений основного документа, в этом случае записка оформляется на общем бланке организации.

Если объяснительные записки, отражают какие-либо происшествия, сложившуюся ситуацию, то они оформляются на стандартном листе бумаге и адресуются конкретному вышестоящему должностному лицу. В случае отправки записки по горизонтали используются служебные записки. Причины, объясняющие сложившуюся ситуацию или факт нарушения. Реквизиты объяснительной записки аналогичны реквизитам служебной записки.

В случаях, когда необходимо доложить руководству о какие-либо событиях в организации, влияющих на жизнедеятельность организации используются докладные записки. Отличие лишь в отсутствии логической части, где делаются выводы и предложения. Пример объяснительной записки при нарушении. Опись вложения в ценное письмо.

При наличии документов, подтверждающих причину отсутствия ребенка на уроках, обязательно приложите их к объяснительной. ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Мой сын, Филатов Денис, ученик 6-Б класса, пропустил занятия в школе 24 сентября 2013 г. Желательно предоставлять объяснительную записку в школу в рукописном варианте. Пример объяснительной записки в школу от родителей проверен на актуальность 24.

О проекте Рекламодателям Образцы, шаблоны и бланки документов. Правила составления и рекомендации по составлению документов.

Комментарий на «Объяснительная Записка пример в Школу»

Ставлю Вас в известность, что сотрудник Афонин С. Пример ДАС объяснительная на рабочем месте с 23 записка 2008 года. Связавшись по мобильному телефону школу сотрудником, получили от него информацию, что он находится в очередном отпуске с 23 июня в года по 06 июля 2008 года.

Объяснительная Записка пример в Школу

В соответствие с графиком отпусков, ему действительно должен быть предоставлен отпуск, ему было вручено уведомление об отпуске от 09 июня 2008 года. В Службу персонала данное уведомление вернулось без подписи сотрудника и других виз, на основании чего мы не начинали процедуру оформления отпуска. Таким образом, считаю отсутствие Афонина С.

В соответствие с действующим законодательством РФ к данному сотруднику может быть применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное статьей 192 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарного взыскания, предусмотренный статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, будет соблюден. Ваш e-mail не будет опубликован. Пример оформления книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Что такое система налогообложения и как ее выбрать? Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.

Нововведения в сдаче бухгалтерской отчетности 2016 года. К чему готовиться в 2016 году? Объяснительная записка об ошибке в работе — образец представлен в нашей статье — требуется от работника в том случае, когда в отношении него проводится служебная проверка, по результатам которой возможно наложение дисциплинарного взыскания. О том, как правильно составить объяснительную, вы узнаете из статьи.

Как правильно писать объяснительную записку? И в этом случае уже ничто не помешает начальнику применить меры дисциплинарной ответственности к сотруднику. Помимо этого случая в ТК РФ имеется ст.

247, которая определяет, что для установления всех обстоятельств причинения ущерба работодателю проводится соответствующая проверка, в ходе которой запрашиваются объяснения от работника по факту виновного поведения. При отсутствии бумаги от служащего также составляется акт. Кроме того, руководитель организации вправе потребовать от служащего написания объяснительной записки в любых случаях, когда посчитает его поведение виновным. Законодатель устанавливает четкое требование относительно формы объяснительной — работник предоставляет письменный вариант документа.

Ограничиться устными комментариями не получится. Как правильно писать объяснительную записку? Первое, на что следует обратить внимание, — адресат объяснительной.