Платежная Ведомость Т 53 образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,4 из 5)
Дата добавления: 01.04.2018
Скачиваний: 1317 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Платежная Ведомость Т 53 образец

В документе указывается общая сумма, которая подлежит платежная Ведомость Т 53 образец наличных денежных средств сотруднику. Как правило, этим лицом является работник бухгалтерии, а именно кассир предприятия.

Форма платежной ведомости является унифицированной и имеет код по ОКУД 0301011. Предприятие имеет право самостоятельно разрабатывать удобную для использования форму данного бухгалтерского документа, руководствуясь формой Т-53 как шаблоном.

Данный документ имеет необходимые для заполнения реквизиты, такие как: дата документа, дата составления, ФИО лица, ответственного за составление ведомости, отчетный период и сумма начисленной заработной платы. Отметку «Депонировано» следует ставить напротив тех фамилий сотрудников, которые не получили заработную плату. Согласно официальной форме Т-53 это графа под номером 23.

Платежная Ведомость Т 53 образец

Данную отметку имеет право прописывать кассир предприятия, т. Если же работник получил свою заработную плату, ему необходимо в графе номер 5 поставить свою подпись, которая является подтверждением получения наличных денежных средств. В самом конце заполнения платежной ведомости ответственное лицо, а именно кассир предприятия должен указать общую сумму прописью, которую он выдал сотрудникам, а так же сумму, которая осталась с пометкой «Депонировано». Данные записи кассир в обязательном порядке должен засвидетельствовать своей подписью.

Только после этого документ отдается на проверку главному бухгалтеру. Далее, если никаких замечаний не последует, платежная ведомость подписывается главным бухгалтером предприятия. Все платежные ведомости предприятия регистрируются в журнале по форме Т-53а. Данный документ заводится сроком на один календарный год, но храниться на протяжении пяти лет.

Недостатком платежной ведомости является, то, что информация, отображенная в документе, не является конфиденциальной. Постановление Госкомстата РФ от 05. Существует несколько видов платежных документов для выдачи заработной платы работникам. Каждая компания выбирает наиболее приемлемые для нее платежные документы.

Платежная ведомость по форме Т-53 проста и удобна в оформлении и выдаче денежных средств, так как по ней можно осуществлять выплаты сразу большому платежная работников, т позволяет сократить общее количество документов. Бланк заполняется в 1 экземпляре работником бухгалтерии. Ведомость образец обязательном порядке должна быть подписана руководителем ведомость главным бухгалтером предприятия, который проверяет правильность и достоверность данных. В начале таблицы 53 порядковые номера.

В четвертой графе прописывается точная сумма к выплате. После заполнения, платежная ведомость проверяется кассиром и, если все данные верные, производится выплата наличных средств работникам компании. Перед получением работники расписываются в специально отведенной графе.

Если по каким-либо причинам работник не получил в отведенный срок положенную ему выплату, то в соответствующую графу заноситься запись «депонировано». Все суммы выданной депонированной заработной платы суммируются и вписываются кассиром  в последний лист платежной ведомости.

Платежная Ведомость Т 53 образец

Кассир оформляет расходный кассовый ордер на общую сумму выданных денег, подписывает ведомость и возвращает ее в бухгалтерию. Опись вложения в ценное письмо.

Платежная Ведомость Т 53 образец

Ссылки

Какие трудности вы испытываете чаще всего при ведении бизнеса? Закупка товаров и расходных материалов для нужд компании. Поддержание высокого уровня информированности целевой аудитории о деятельности вашей организации.

Скачать

Трудности в ведении отчетности и работе с контролирующими органами. Ру предназначен для розничной и оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг. Платежная ведомость отражает факт выдачи зарплаты сотрудникам организации. Можно использовать для расчета по зарплате с сотрудниками и расходный кассовый ордер, но рациональнее использовать платежную ведомость.

По одной платежной ведомости можно выдавать зарплату нескольким сотрудникам, это лучше, чем на каждого получателя оформлять РКО. Единственный недостаток платежных ведомостей заключается в том, что вся информация по выплате суммы сотрудникам не является конфиденциальной.